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學院新聞

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材料學院第三屆校企合作研討會順利召開

發布日期:2021-05-28  來源:   點擊量:

2021年5月20日,由我院主辦的第三屆材料科學與工程學院校企合作研討會采取線上方式順利舉行。舉辦本次活動的宗旨是為了進一步凝煉專業特色和人才培養目標,持續推進和深化學科交叉復合型人才培養模式,加大復合型人才培養力度,強化實踐教學,拓展產學研合作,加強校企合作,提升學生實踐創新能力,為國家和社會培養出更優秀的人才。上海城建集團、上汽集團、上海建工集團、華虹宏力公司、旗濱玻璃集團、科思創(上海)公司、安徽海螺水泥集團、延鋒彼歐汽車外飾系統公司、上海華特企業集團、南亞新材料科技公司、力信能源科技公司等22家合作企業近30名代表及本科生院、院領導及部分教師代表出席了本次研討會。會議由邱軍副院長主持。

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首先由許維院長代表學院致辭。許院長對參會企業代表的到來表示感謝,接著介紹了學院的發展歷史及學科發展概況,同時就實踐教學,加強校企合作對專業人才培養的重要性進行了進一步闡明,希望通過此次會議,凝練人才培養共識,共同培養材料專業杰出人才。


本科生院副院長吳志軍教授就學校的人才培養計劃進行了重點發言,他強調指出,人才培養是一流大學建設的核心任務,同濟大學將進一步樹立人才培養理念,以“引領未來的社會棟梁和專業精英”為培養目標,同時期望各位代表能提出更多的有益意見,將同濟大學的人才培養提升到新的高度。

邱軍副院長就學院概況、師資力量、專業設置、2020~2021年人才培養修訂情況及現有企業資助情況等進行了介紹,邱軍副院長進一步強調指出學院“引領未來的社會棟梁和專業精英”人才培養目標,如何使學生具有這樣的綜合特質,就需要在學生培養過程中,堅持以學生為中心,以學生成果獲得為導向,積極培養包括夯實專業基礎、實踐能力、創新能力 、國際視野 和加強社會責任感等五個方面特質。校企在人才培養方面是一家,企業參與學校人才培養,可以彌補很多大學教師沒有企業工作經驗的缺陷,希望更多企業專家能走進課堂,共同承擔學生的專業理論基礎課程;在實踐環節中,希望企業專家能成為主要指導老師,使學生了解企業,了解生產一線;在大學學習期間期望企業老師能幫助學生進行職業規劃,樹立更遠大的理想;針對專業型研究生的培養,希望更多的企業導師與學校導師組成導師組,共同參與研究生的指導和培養。

自由討論階段,延鋒彼歐汽車外飾系統股份有限公司王慧經理、力信能源科技有限責任公司陳天振總監、上海華特企業集團股份有限公司王名志部長就如何更好地開展本科生實習實踐工作分別代表企業進行了發言;上海城建集團物資有限公司徐亞玲總工程師、上海建工材料工程有限公司吳德龍總經理等就如何做好專業型研究生實踐能力培養代表企業做了交流發言;最后與會企業代表就針對更好地開展本科生實習實踐工作和做好專業型研究生實踐能力培養等問題展開討論,提出自己的真知灼見,包括在學校期間要進一步提升學生溝通組織能力、電子機械類課程的學習和辦公軟件使用和數據處理等能力。代表們也紛紛表示同濟大學是知名學府,專業歷史悠久,學風開放,畢業生專業基礎扎實,企業希望與學校的合作能進一步深入,十分愿意提供合作平臺,并且也希望把技術、管理人員送到學校進行深造,同時也希望能吸引更多的同濟學子去企業發展。

最后,王中平書記代表學院致謝辭,他首先借520這個特殊日子向各位企業領導表達同濟人的感謝,學院能走到今天,離不開諸位企業的理解與支持,我們也會繼續努力,培養出更多符合社會發展需要的人才。

本次會議在大家熱烈交流的氣氛中落下帷幕,這是一次促進校企合作交流,深入彼此了解的會議,進一步明確了專業人才培養的目標,同時對校企之間的產學研合作起到了推動作用。

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